Ein ganz normaler Dienstag
Die extra Meile klingt auf Folien gut. So sieht sie bei uns im Kalender aus.
Unsere Disposition ist wach, bevor in München der erste Wecker klingelt. Nicht weil etwas schiefgeht, sondern für den Fall.
Eine Krankmeldung aus Hamburg. Wir suchen, briefen und schicken jemanden. Der Kunde hört davon, als es schon kein Problem mehr ist.
Anfrage für 40 Hosts auf einer Messe. Zurück gehen ein Angebot und drei Fragen, an die noch niemand gedacht hatte.
Bankett in Frankfurt. 60 Servicekräfte, eingewiesen und eingekleidet. Jemand von uns bleibt die erste Stunde da.
Letzte Schicht vorbei. Wir fragen nach, wie es war. Nach jedem Einsatz, auch wenn alles glattlief.
Wenn Sie anrufen, landen Sie bei einem von ihnen
Keine Hotline, kein Ticketsystem im Nirgendwo. Feste Ansprechpartner, die Ihren Einsatz kennen.
Warum sich hier überhaupt jemand kümmert
35 weitere Leute in Disposition, Recruiting, Payroll und Produkt. Drei davon sagen selbst, warum.
Bei ucm kann man echte Verantwortung übernehmen und Wirkung erzeugen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, man wird täglich gefordert und gefördert.
Bei ucm München leite ich kein Büro, ich baue einen Standort. Mit einem Team, das wirklich liefert, und der Freiheit, selbst zu entscheiden, wie.
Die Zukunft der Arbeit ist KI-gestützt. Bei ucm arbeite ich an angewandter KI, die wirklich live geht.
Zwischen Messehalle und Terminal 3
Neun Termine aus den letzten Monaten. Bei fünf davon waren wir im Einsatz, nicht auf Besuch.
Seit Jahren im Einsatz für
An einem einzigen Flughafen: 450+ Kräfte und rund 15.000 Schichten im Jahr. Und zu jeder gehört jemand bei uns, der den Namen kennt.
Noch neugierig?
Das war das Team. Branchen, Modelle, Referenzen und alles andere stehen auf unserer Hauptseite.
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