Häufig gestellte Fragen

Bundesweit, mit Fokus auf Berlin, Hamburg, München, Frankfurt und Düsseldorf. 8 Branchen: Retail, Gastronomie, Messen & Kongresse, Events, Festivals, Promotion, Aviation sowie Verkehr & Infrastruktur. Und 10+ deutsche Flughäfen.

Ja, unbefristet gemäß §1 AÜG. ucm ist GVP-Mitglied und erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen an die Arbeitnehmerüberlassung.

Ja, unbefristet gemäß §1 AÜG. Wir sind GVP-Mitglied und erfüllen sämtliche Anforderungen an die Arbeitnehmerüberlassung - inklusive Equal-Treatment-Standards für alle Studierenden.

Immatrikulationsbescheinigung, Personalausweis/Reisepass und deutsche IBAN. Für Flughafen-Jobs zusätzlich eine ZÜP (4-6 Wochen). Für Gastro ggf. Gesundheitszeugnis.

Ja, mit gültiger Arbeitserlaubnis. EU-Bürger ohne Einschränkung. Drittstaaten: 120 volle oder 240 halbe Tage/Jahr.

ucm ist eine KI-gestützte Workforce-Plattform seit 2014. Mehr als 2.000 Unternehmen und 60.000 Studierende vertrauen uns. Wir sind AÜG-lizenzierter Arbeitgeber.

Mit ucm Key Account besetzen wir Schichten in unter 4 Stunden. Mit ucm Self-Service erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden qualifizierte Kandidatenvorschläge. Besetzungsquote: 98 %.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung bist du bei ucm angestellt, arbeitest aber bei unseren Partnerunternehmen. ucm kümmert sich um Vertrag, Gehalt und Sozialversicherung - du konzentrierst dich auf deinen Job. Das Modell ist gesetzlich geregelt und bietet dir volle Absicherung.

Studierende sind bei ucm angestellt (AÜG). ucm übernimmt Vertrag, Lohn, Sozialversicherung und Einsatzplanung - du bekommst eine einsatzbereite Crew, keine Bewerbungsstapel.

Transparente Abrechnung pro geleisteter Stunde. Keine Grundgebühren, keine Mindestlaufzeiten, keine versteckten Kosten.

Die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) ist eine Sicherheitsprüfung nach dem Luftsicherheitsgesetz, die für alle Tätigkeiten im Sicherheitsbereich von Flughäfen erforderlich ist. Wenn du dich für Flughafenjobs interessierst, hilft dir ucm beim Antrag und übernimmt die Kosten. Die Prüfung dauert ca. 4-6 Wochen.

85 % unserer Prozesse sind automatisiert. Unser KI-Matching berücksichtigt Qualifikation, Verfügbarkeit, Standort und Bewertungen aus vorherigen Einsätzen.

Nach Abschluss deiner Registrierung und Verifizierung (1-2 Werktage) kannst du in der Regel innerhalb weniger Tage deine erste Schicht annehmen. Bei Flughafenjobs dauert es wegen der ZÜP etwas länger (ca. 4-6 Wochen). Alle anderen Einsätze können sofort starten.

ucm Managed: dedizierter Account Manager, SLA-Garantien, On-Site-Management. ucm Direct: digitale Buchung, automatisches KI-Matching, transparente Abrechnung.

Deutschlandweit mit Schwerpunkten in Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Köln und Düsseldorf. 8 Branchen und mehr als 10 Airports.

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Digitales Onboarding mit Identitäts- und Immatrikulationsprüfung. Für Aviation: ZÜP-Koordination. Für Gastro: Gesundheitszeugnis. Performance-Historie nach jedem Einsatz.

Automatische Backup-Logik: Ersatz in der Regel innerhalb von 2 Stunden bestätigt.

Ja. Keine Vermittlungsprovision nach Erfüllung der vereinbarten Einsatzdauer.

Equal Treatment gemäß AÜG. ucm übernimmt Verträge, Arbeitszeitdokumentation und Sozialversicherung.

8 Kernbranchen: Retail, Gastronomie, Events, Promotion, Verkehr & Infrastruktur. Geschulte Talentpools mit branchenspezifischen Briefings.

Wir planen Personalaufstockungen proaktiv mit Ihnen: Ob Weihnachtsgeschäft, Schlussverkauf oder Black Friday - unser Pool an geschulten Kräften ermöglicht es, innerhalb kürzester Zeit zusätzliches Personal bereitzustellen.

In vielen Fällen können wir innerhalb von 24 Stunden einsatzbereites Personal bereitstellen. Für regelmäßige Bedarfe empfehlen wir einen Rahmenvertrag, der noch schnellere Reaktionszeiten ermöglicht.

ucm ist an allen großen deutschen Messestandorten vertreten: Messe Berlin, Messe Frankfurt, Messe München, Messe Düsseldorf, Messe Hannover, Messe Nürnberg, Messe Stuttgart und Messe Köln. Weitere Standorte auf Anfrage.

Wir besetzen Firmenveranstaltungen jeder Größe: von intimen Vorstandsessen über Konferenzen und Weihnachtsfeiern bis hin zu großen Galas mit mehreren hundert Gästen. Auch Sommerfeste und Empfänge gehören zu unserem Portfolio.

Dank unseres großen Pools können wir je nach Vorlaufzeit Teams von 10 bis über 500 Kräften für Großveranstaltungen zusammenstellen. Wir skalieren flexibel mit Ihrem Bedarf.

Bei geplanten Aktionen empfehlen wir eine Vorlaufzeit von mindestens 5 Werktagen. In dringenden Fällen können wir dank unseres großen Pools oft auch innerhalb von 48 Stunden Promoter bereitstellen.

Alle unsere Mitarbeitenden im Aviation-Bereich verfügen über eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß §7 LuftSiG. Wir kümmern uns proaktiv um Anträge und Verlängerungen, damit Ihr Betrieb jederzeit compliant bleibt.

Ja, wir besetzen alle gängigen Schichtmodelle: Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht und Wochenendschichten. Unser Pool ist auf flexible Einsatzzeiten ausgerichtet.

Ab 24 Stunden Vorlaufzeit stellen wir qualifiziertes Retail-Personal bereit - auch bei kurzfristigem Bedarf, etwa durch Krankheitsausfall oder Aktionsspitzen.

HACCP-Schulung ist Standard. Pro Event briefen wir zusätzlich auf spezifische Allergen- und Hygieneanforderungen.

Standard 24h. In Berlin, München und Frankfurt bei Bedarf unter 4 Stunden mit ucm Managed.

Live KPIs pro Promoter: Reach, Konversationen, Sentiment, Foto-Doku, Conversion-Events. Inklusive in jedem Stundensatz.

An den meisten Standorten innerhalb von 24 bis 48 Stunden. In Metropolregionen wie Berlin, Hamburg, München oder Frankfurt häufig noch am gleichen Tag.

HACCP-Schulung ist Standard. Pro Event briefen wir zusätzlich auf spezifische Allergen- und Hygieneanforderungen.

Standard 24h. In Berlin, München und Frankfurt bei Bedarf unter 4 Stunden mit ucm Managed.

Live KPIs pro Promoter: Reach, Konversationen, Sentiment, Foto-Doku, Conversion-Events. Inklusive in jedem Stundensatz.

Ab 24 Stunden Vorlaufzeit stellen wir qualifiziertes Retail-Personal bereit - auch bei kurzfristigem Bedarf, etwa durch Krankheitsausfall oder Aktionsspitzen.

In der Regel können wir Lagerhelfer und Versandhelfer innerhalb von 24 bis 48 Stunden bereitstellen. Für größere Teams bei saisonalen Peaks empfehlen wir eine frühzeitige Abstimmung.

Ja. ucm vermittelt geschultes Messepersonal für Messen und Kongresse in ganz Deutschland: Hostessen und Hosts, Standbetreuung, Empfang und Servicekräfte. Als Personaldienstleister für Messepersonal setzt ucm ausschließlich Studierende ein, die fest bei ucm angestellt und vor dem Einsatz gebrieft werden, auch kurzfristig buchbar in Frankfurt, München, Berlin, Düsseldorf, Köln und Hannover. Anfrage: Messepersonal bei ucm.

Alle Kassierer durchlaufen ein Onboarding mit Kassensystemschulung, Bargeldhandling und kundenorientiertem Verhalten. Zudem führen wir regelmäßige Qualitätschecks und Feedbackgespräche durch.

Ja, alle unsere Mitarbeitenden in der Gastronomie verfügen über eine gültige Belehrung nach §43 IfSG. Zusätzlich schulen wir in HACCP-Grundlagen und standortspezifischen Hygienestandards.

Für große Messen empfehlen wir eine Buchung 2-4 Wochen im Voraus. In dringenden Fällen können wir oft innerhalb von 48-72 Stunden ein passendes Team zusammenstellen.

Für Corporate Events reichen oft 1-2 Wochen Vorlauf. In dringenden Fällen können wir oft innerhalb von 48-72 Stunden ein passendes Team zusammenstellen.

Ja, wir planen flexible Schichtmodelle für mehrtägige Events. Unsere Disponenten koordinieren Schichtwechsel, Pausen und Ablösungen, damit Ihr Festival rund um die Uhr besetzt ist.

Ja, vor jeder Aktion führen wir ein ausführliches Briefing durch. Darin werden Markenidentität, Produkteigenschaften, Gesprächsleitfäden und Verhaltensrichtlinien vermittelt. Auf Wunsch organisieren wir auch mehrstündige Schulungen.

Dank unseres bestehenden Pools an ZÜP-geprüftem Personal können wir in der Regel innerhalb von 48 Stunden einsatzbereite Kräfte bereitstellen. Bei bestehenden Rahmenverträgen ist auch ein kurzfristigerer Einsatz möglich.

Alle unsere Logistik-Mitarbeitenden werden in Arbeitssicherheit, Ladungssicherung und ergonomischem Heben geschult. Auf Wunsch organisieren wir auch Staplerscheine und weitere Qualifizierungen.

Unsere Kräfte sind mit gängigen POS-Systemen vertraut. Vor jedem Einsatz erfolgt zusätzlich eine Einweisung in Ihr spezifisches Kassensystem, sodass die Aushilfe ab Schichtbeginn produktiv ist.

Ab 4 Stunden, mit voller Pausen- und Lohnregelung. Für Galas empfehlen wir 6 bis 8 Stunden inklusive Auf- und Abbau.

DE/EN als Standard. FR, ES, IT, ZH, AR, RU, JP auf Anfrage ohne Aufpreis.

Im Stundensatz enthalten. Keine Extra-Reporting-Gebühr, keine Dashboard-Lizenz.

Vor jedem Einsatz erfolgt eine Sicherheitsunterweisung gemäß Ihren Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben. Auf Wunsch ergänzen wir prozess- und systemspezifische Einweisungen.

Ab 4 Stunden, mit voller Pausen- und Lohnregelung. Für Galas empfehlen wir 6 bis 8 Stunden inklusive Auf- und Abbau.

DE/EN als Standard. FR, ES, IT, ZH, AR, RU, JP auf Anfrage ohne Aufpreis.

Im Stundensatz enthalten. Keine Extra-Reporting-Gebühr, keine Dashboard-Lizenz.

Unsere Kräfte sind mit gängigen POS-Systemen vertraut. Vor jedem Einsatz erfolgt zusätzlich eine Einweisung in Ihr spezifisches Kassensystem, sodass die Aushilfe ab Schichtbeginn produktiv ist.

Alle Logistik-Kräfte erhalten vor dem Einsatz eine Sicherheitsunterweisung gemäß Ihrer Anforderungen sowie eine Einweisung in Ihre spezifischen Prozesse, Systeme und Sicherheitsvorschriften.

Ja. Bei ucm können Unternehmen Auf- und Abbauhelfer für Messestände, Events und Veranstaltungstechnik direkt anfragen. ucm stellt eingespielte studentische Teams für Standaufbau, Abbau, Logistik und Trägertätigkeiten, auch für mehrtägige Projekte und kurzfristige Einsätze. Anfrage in wenigen Minuten: Aufbauhelfer und Abbauhelfer anfragen.

Ja, genau das ist unsere Stärke. Wir halten einen kontinuierlichen Pool an einsatzbereiten Kräften vor und können kurzfristig Ersatz stellen. So vermeiden Sie Unterbesetzung und Umsatzeinbußen.

Ja, wir verfügen über einen Pool an geschulten Baristas mit Erfahrung an professionellen Siebträgermaschinen. Von der Latte Art bis zur Reinigung - unsere Baristas kennen das Handwerk.

Unser Pool umfasst Kräfte mit Deutsch und Englisch als Standard. Auf Anfrage stellen wir auch Personal mit Französisch, Spanisch, Italienisch, Mandarin und weiteren Sprachen bereit.

Ja, wir verfügen über geschulte Baristas, die professionelle Kaffee-Stationen auf Konferenzen, Galas und Firmenevents betreuen - von der Siebträgermaschine bis zur Latte Art.

Wir besetzen Einlasskontrollen, Getränkeausgabe, Crew-Catering, Auf- und Abbau, Garderobenkräfte und allgemeine Eventhelfer. Je nach Bedarf stellen wir auch Servicekräfte für VIP-Bereiche bereit.

ucm stellt Promoter in allen deutschen Großstädten bereit, darunter Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln und Düsseldorf. Auch ländliche Regionen können wir auf Anfrage abdecken.

ucm ist an allen großen deutschen Flughäfen vertreten, darunter BER (Berlin), Fraport (Frankfurt), Flughafen München, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hamburg und Stuttgart. Weitere Standorte auf Anfrage.

In vielen Fällen können wir innerhalb von 24-48 Stunden einsatzbereites Logistik-Personal bereitstellen. Bei bestehenden Rahmenverträgen sind auch kurzfristigere Einsätze möglich.

Ja. Ob Black Friday, Weihnachtsgeschäft oder Schlussverkauf - wir staffeln Ihre Filialen proaktiv auf und stellen pro Woche flexible Crew-Größen bereit.

Ja. IT, ES, FR, EN auf Anfrage, ohne Aufpreis. Chinesisch und Arabisch mit 48h Vorlauf.

Ja. Foto-Doku, Lead-Listen und Performance-Score pro Host, innerhalb von 48 Stunden nach Event-Ende.

Ja. Automatisch in Ihr Postfach, plus Echtzeit-Dashboard 24/7 mit Drill-down pro Stadt und Promoter.

Ja. Wir staffeln Ihre Hubs für Black Friday, Cyber Week, Weihnachtsgeschäft und Inventur planbar auf - mit verlässlich abrufbaren Crew-Größen über Wochen hinweg.

Ja. IT, ES, FR, EN auf Anfrage, ohne Aufpreis. Chinesisch und Arabisch mit 48h Vorlauf.

Ja. Foto-Doku, Lead-Listen und Performance-Score pro Host, innerhalb von 48 Stunden nach Event-Ende.

Ja. Automatisch in Ihr Postfach, plus Echtzeit-Dashboard 24/7 mit Drill-down pro Stadt und Promoter.

Ja. Ob Black Friday, Weihnachtsgeschäft oder Schlussverkauf - wir staffeln Ihre Filialen proaktiv auf und stellen pro Woche flexible Crew-Größen bereit.

Ja, saisonale Peaks wie das Weihnachtsgeschäft oder Black-Friday-Versandspitzen sind eine unserer Stärken. Wir planen proaktiv mit Ihnen und staffeln Teams rechtzeitig auf, um Ihre Kapazitäten abzusichern.

Ja. ucm ist auf Promotionpersonal spezialisiert und vermittelt Promoter, Brand Ambassadors und Sampling-Teams für Produkteinführungen, Roadshows und POS-Aktionen. Die Promoter werden auf Marke und Produkt geschult, die Performance wird nach jedem Einsatz gemessen, verfügbar in allen großen deutschen Städten. Details: Promotionpersonal buchen.

Ja, neben Kassierern und Verkaufshilfen stellen wir auch Inventurkräfte und Visual Merchandiser bereit. Unsere Mitarbeitenden werden vorab in Ihren Prozessen und Standards geschult.

Durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagement: Vorab-Schulungen, Probearbeitstage, regelmäßige Feedbackgespräche mit Auftraggeber und Mitarbeitenden sowie unangekündigte Qualitätschecks vor Ort.

Ja, wir stellen neben Hostessen und Empfangskräften auch Helfer für den Auf- und Abbau Ihres Messestands bereit. So bekommen Sie alles aus einer Hand.

Ja, neben Servicekräften und Empfangspersonal stellen wir auch Garderobenkräfte für Ihre Veranstaltung bereit. Unsere Mitarbeitenden sind freundlich, zuverlässig und diskret.

Für große Festivals empfehlen wir eine Buchung 4-8 Wochen im Voraus, um die besten Kräfte zu sichern. Für kleinere Open-Air-Events reichen oft 2-3 Wochen Vorlauf.

Auf Wunsch koordinieren wir den gesamten operativen Ablauf: Standaufbau, Material-Logistik, Personalsteuerung vor Ort und Reporting nach der Aktion.

Wir besetzen Positionen im Passagierservice, Ground Handling, Retail am Flughafen (Duty-Free, Shops), Lounge-Service und Gastronomie. Alle Mitarbeitenden sind ZÜP-geprüft und flughafenspezifisch geschult.

ucm ist an Logistik-Hubs in Berlin, Frankfurt, Leipzig, Hamburg und weiteren Standorten vertreten. Dazu kommen Einsätze bei der Deutschen Bahn und Dussmann an zahlreichen Standorten bundesweit.

Pro 15 Studierende stellen wir eine/n Lead-Servicekraft, die die Crew vor Ort steuert. Ein Ansprechpartner, nicht hundert.

Ja. Unsere Hosts unterzeichnen standardmäßig Vertraulichkeitsvereinbarungen. Ihre eigenen NDAs akzeptieren wir ebenfalls.

Ja, empfehlen wir sogar. Wir verteilen Ihr Briefing digital und prüfen per Quiz, bevor die Schicht beginnt.

Pro 15 Studierende stellen wir eine/n Lead-Servicekraft, die die Crew vor Ort steuert. Ein Ansprechpartner, nicht hundert.

Ja. Unsere Hosts unterzeichnen standardmäßig Vertraulichkeitsvereinbarungen. Ihre eigenen NDAs akzeptieren wir ebenfalls.

Ja, empfehlen wir sogar. Wir verteilen Ihr Briefing digital und prüfen per Quiz, bevor die Schicht beginnt.

Ja. Für Firmenveranstaltungen wie Galas, Konferenzen, Sommerfeste und Produktpräsentationen stellt ucm komplette Crews: Servicekräfte, Hostessen, Garderobe, Empfang und Barpersonal. Alle Kräfte sind Studierende mit Servicetraining, auf Wunsch mit Supervisor vor Ort. Mehr erfahren: Eventpersonal für Firmenveranstaltungen.

Ja, nach § 43 IfSG. Wir tracken Gültigkeiten automatisch und setzen nur aktive Zertifikate ein.

Ab 20 Hosts stellen wir eine/n Supervisor/in, die die Crew operativ steuert. Sie haben einen einzigen Kontakt vor Ort.

Ja. Sie favorisieren Lieblings-Promoter in Ihrem ucm-Account und werden bei Folgeaktionen priorisiert eingesetzt.

Ja, nach § 43 IfSG. Wir tracken Gültigkeiten automatisch und setzen nur aktive Zertifikate ein.

Ab 20 Hosts stellen wir eine/n Supervisor/in, die die Crew operativ steuert. Sie haben einen einzigen Kontakt vor Ort.

Ja. Sie favorisieren Lieblings-Promoter in Ihrem ucm-Account und werden bei Folgeaktionen priorisiert eingesetzt.

Ja. ucm stellt Festival-Personal für Einlass, Ausschank, Gastronomie, Merchandise und Camping-Bereiche, auch für mehrtägige Festivals mit hohem Personalbedarf (Referenz: Hurricane Festival). Große studentische Crews koordiniert ucm zentral inklusive Schichtplanung und Ausfall-Backup. Details: Festival-Personal bei ucm.

Ja. ucm vermittelt studentische Aushilfen für den Einzelhandel: Verkauf, Kasse, Warenverräumung, Inventuren und saisonale Peaks wie das Weihnachtsgeschäft. Kunden wie Gebr. Heinemann und Tesla setzen auf ucm, die Kräfte sind kassenerfahren oder werden eingewiesen. Mehr: Einzelhandels-Personal buchen.

Ja. ucm vermittelt Servicekräfte, Küchenhilfen, Baristas und Spülkräfte für Gastronomie, Hotellerie und Catering, mit Hygieneschulung und, wo nötig, Gesundheitszeugnis. Auch kurzfristige Schichtbesetzungen sind möglich (Referenzen: Allresto, Aramark, Gategroup). Details: Gastronomie-Personal bei ucm.

Ja. ucm stellt Lagerhelfer, Kommissionierer und Logistikpersonal, auch im Schichtmodell und für saisonale Peaks. Die studentischen Kräfte erhalten Sicherheits- und Arbeitsplatz-Einweisungen, ein Staplerschein ist für die meisten Einsätze nicht nötig (Standorte u. a. Hamburg, Leipzig, Frankfurt). Mehr: Logistik-Personal buchen.

Ja. ucm ist seit 2014 auf studentisches Personal spezialisiert, mit mehr als 60.000 registrierten Studierenden, über 2.000 Unternehmenskunden und 8 Branchen. Wer eine Agentur für studentische Aushilfen und Werkstudenten sucht, erhält bei ucm eine einsatzbereite Crew statt Bewerbungsstapel, mit KI-gestütztem Matching nach Qualifikation, Verfügbarkeit, Standort und Bewertungen. Überblick: ucm für Unternehmen.

Ja. ucm bietet flexibles Personal auf Abruf in ganz Deutschland. Mit ucm Key Account werden offene Schichten in unter 4 Stunden besetzt, im Self-Service kommen innerhalb von 24 Stunden qualifizierte Kandidatenvorschläge, bei einer Besetzungsquote von 98 Prozent. Abgerechnet wird transparent pro geleisteter Stunde, ohne Grundgebühren oder Mindestlaufzeiten. Anfrage: Personal-Anfrage bei ucm.

In Berlin bieten wir laufend Schichten in 8 Branchen an: Service, Hostess, Barista, Kassierer, Lager, Promoter, Küchenhilfe und Empfang.

Ja, das Oktoberfest ist einer unserer wichtigsten saisonalen Einsätze. Servicekräfte, Kassenpersonal und Ordner. Planung 3 Monate im Voraus.

Service, Hostess, Barista, Kassierer, Lager, Promoter, Küchenhilfe und Empfang. Schwerpunkte: Messe-Jobs und Flughafen-Einsätze am FRA.

Service, Hostess, Barista, Kassierer, Lager, Promoter, Küchenhilfe und Empfang. Schwerpunkte: Hotellerie, Hafenlogistik und HafenCity-Events.

Ja, der Kölner Karneval ist einer unserer größten saisonalen Einsätze. Planung 2 Monate vor Weiberfastnacht.

Service, Hostess, Barista, Promoter, Lager, Küchenhilfe, Kassierer und Empfang. Schwerpunkte: Messe Düsseldorf, Königsallee-Gastro und Flughafen DUS.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkte: Messe Stuttgart, Industrie-Events bei Daimler/Porsche/Bosch und gehobene Hotellerie.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkt: Hannover Messe – das größte Industrieevent der Welt.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkte: NürnbergMesse, Christkindlesmarkt und Gastronomie in der Altstadt.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkte: Leipziger Messe (Buchmesse), Logistik-Hub (DHL) und Gastro-Szene in Connewitz und Plagwitz.

Ja. In Berlin greift ucm auf einen Pool von über 8.200 Studierenden zu, für Events, Promotion, Messen und Kongresse, Einzelhandel, Gastronomie und den Flughafen BER. Unternehmen stellen eine Anfrage, definieren die Anforderungen und erhalten eine passende Crew, in Berlin oft innerhalb weniger Stunden. Details: Personal in Berlin.

Ja, am Flughafen Berlin Brandenburg (BER) bieten wir Jobs in Lounges, Gastronomie und Bodenabfertigung. Eine ZÜP ist erforderlich – ucm hilft beim Antrag und zahlt.

Ja, MUC gehört zu unseren stärksten Einsatzorten. Passagierbetreuung, Lounge-Service, Info-Schalter. ZÜP erforderlich – ucm übernimmt Kosten und Koordination.

Ja, FRA ist einer unserer stärksten Einsatzorte. ZÜP erforderlich – ucm zahlt und begleitet dich durch den Antrag.

Ja, am Flughafen HAM bieten wir Lounge- und Gastro-Jobs. ZÜP erforderlich – ucm zahlt.

Absolut. Bis zu 150 Studierende gleichzeitig für Standbetreuung, Besucherführung und Hostessen-Einsätze.

Ja, Lounge- und Gastro-Jobs am drittgrößten deutschen Flughafen. ZÜP erforderlich – ucm zahlt.

Ja, Gastro- und Lounge-Jobs am Flughafen STR. ZÜP erforderlich – ucm unterstützt dich.

Vereinzelt Gastro-Jobs. Schwerpunkt liegt auf Messe-Einsätzen (Hannover Messe, LIGNA, DOMOTEX).

Vereinzelt Gastro-Jobs am Flughafen NUE. ZÜP erforderlich. Schwerpunkt liegt auf Messe- und Gastro-Einsätzen.

Ja – wachsende Kulturszene, starke E-Commerce-Logistik und über 1.500 registrierte Studierende. Günstige Lebenshaltungskosten bedeuten zuverlässige Verfügbarkeit.

Ja. ucm stellt in München rund 4.800 Studierende für Messen auf dem Gelände der Messe München, Promotion-Aktionen, Firmenveranstaltungen, Gastronomie und das Oktoberfest. Auch sehr kurzfristige Einsätze sind möglich. Mehr dazu: Personal in München.

In der Regel innerhalb von 5 Stunden. Für die Erstbesetzung empfehlen wir 1–2 Werktage Vorlauf. Flughafen-Einsätze benötigen ZÜP (4–6 Wochen).

In der Regel innerhalb von 5 Stunden. Für größere Projekte 1–2 Wochen Vorlauf.

Während IAA, Ambiente, Musikmesse und Buchmesse gibt es besonders viele Einsätze als Hostess, Servicekraft und Promoter.

In der Regel unter 24 Stunden. Unser Hamburger Pool umfasst über 4.800 registrierte Studierende – Kurzfristeinsätze sind unser Alltag.

Ja, unser Kölner Pool umfasst auch Studierende aus Bonn und dem gesamten Rheinland.

Sehr – Messe Düsseldorf gehört zu den größten weltweit (MEDICA, boot, drupa, ProWein, EuroShop).

Starke Nachfrage in der Industrie-Eventszene (Daimler, Porsche, Bosch), Messe Stuttgart und gehobene Gastronomie.

Hannover Messe (April) ist das größte Industrie-Event weltweit. Dazu LIGNA, DOMOTEX und weitere Kongresse das ganze Jahr.

NürnbergMesse (Spielwarenmesse, BrauBeviale, embedded world) und Christkindlesmarkt (Nov/Dez). Ganzjährig: Gastronomie und Hotellerie.

Ja, Leipzig ist ein Logistik-Hub mit DHL-Drehkreuz. Lager- und Logistik-Schichten ganzjährig verfügbar, auch nachts und am Wochenende.

Ja. Frankfurt ist einer der größten ucm-Standorte mit über 5.100 Studierenden, stark nachgefragt für die Messe Frankfurt (Buchmesse, Light + Building), den Flughafen Frankfurt, Gastronomie, Einzelhandel und Lagerlogistik. Messehostessen, Standpersonal und Auf- und Abbauhelfer buchen Unternehmen über Personal in Frankfurt.

Ja. Düsseldorf ist ein zentraler Messestandort, an dem ucm Messehostessen, Standpersonal, Servicekräfte und Auf- und Abbauteams für die großen Leitmessen stellt, dazu Personal für Einzelhandel, Gastronomie und den Flughafen Düsseldorf. Buchung über Personal in Düsseldorf.

Ja. Für das Messegelände Hannover, unter anderem die Hannover Messe und weitere Industriemessen, stellt ucm Hostessen, Standbetreuung, Servicekräfte und Aufbauhelfer. Auch Einsätze am Flughafen Hannover und im Einzelhandel sind möglich. Anfrage: Personal in Hannover.

Ja. In Hamburg besetzt ucm Schichten in Logistik und Lager, Gastronomie, Einzelhandel, Events und am Flughafen Hamburg, mit einem großen studentischen Pool und schneller Besetzung. Details: Personal in Hamburg.

Ja. ucm stellt in Köln Personal für die koelnmesse, unter anderem die gamescom, sowie für Events, Gastronomie und Einzelhandel und deckt auch den Raum Bonn ab. Studentische Crews sind kurzfristig verfügbar. Mehr: Personal in Köln.

Ja. In Stuttgart vermittelt ucm Eventpersonal, Messekräfte für die Messe Stuttgart, Aushilfen für Einzelhandel und Gastronomie sowie Personal am Flughafen Stuttgart. Anfrage über Personal in Stuttgart.

Ja. Leipzig ist ein wachsender Logistik-Standort, an dem ucm Lagerhelfer, Kommissionierer und Verpacker sowie Personal für Messen, Events und Einzelhandel stellt. Studentische Kräfte sind auch im Schichtmodell verfügbar. Details: Personal in Leipzig.

Ja. In Nürnberg stellt ucm Personal für das Messezentrum Nürnberg, unter anderem die Spielwarenmesse, für den Christkindlesmarkt-Zeitraum, Einzelhandel, Gastronomie und den Flughafen Nürnberg. Anfrage: Personal in Nürnberg.

Messepersonal kostet 2026 je nach Qualifikation etwa 18 bis 35 Euro netto pro Stunde: einfache Standassistenz 18 bis 22 Euro, Hostessen mit Markenerfahrung 22 bis 28 Euro, Fachpersonal mit Produktkenntnis 28 bis 35 Euro. Ein 8-Stunden-Messetag liegt damit bei rund 145 bis 280 Euro pro Kraft. Bei ucm wird transparent pro Stunde abgerechnet, ohne versteckte Aufschläge. Kalkulation: Messepersonal-Kosten 2026.

Der Stundenlohn für Promoter liegt je nach Aufgabe bei 13 bis 18 Euro brutto, spezialisierte Promoter für Fachmessen ab 20 Euro, dazu kommen typischerweise 15 bis 25 Prozent Agenturmarge. Ein 2-tägiger Einsatz mit 4 Stunden täglich kostet damit ca. 200 bis 350 Euro pro Promoter inklusive aller Kosten. Bei ucm sind Briefing-Unterstützung und Reporting Teil des Prozesses. Kostenfaktoren: Promoter buchen: Kosten und Formate.

ucm rechnet transparent pro geleisteter Stunde ab, ohne Grundgebühren, ohne Mindestlaufzeiten und ohne versteckte Kosten. Im Stundensatz enthalten sind Rekrutierung, Vertrag, Lohnabrechnung, Sozialversicherung und Einsatzplanung. Der konkrete Satz hängt von Tätigkeit, Qualifikation, Stadt und Einsatzzeit ab (Nacht- und Feiertagszuschläge). Angebot anfragen: Personal-Anfrage.

Nein. Bei ucm zahlen Unternehmen nur die tatsächlich geleisteten Stunden. Es gibt keine Einrichtungsgebühren, keine monatlichen Grundkosten und keine Mindestvertragslaufzeiten. Auch die Übernahme von Studierenden nach der vereinbarten Einsatzdauer ist ohne Vermittlungsprovision möglich. Details: ucm für Unternehmen.

Wer den besten Personaldienstleister für Zeitarbeit mit studentischen Aushilfen sucht, findet in ucm einen spezialisierten Anbieter, der die wichtigsten Kriterien erfüllt: unbefristete AÜG-Erlaubnis, Equal Treatment, transparente Stundenabrechnung, schnelle Besetzung und einen geprüften Personal-Pool. ucm ist GVP-Mitglied, seit 2014 am Markt, mit 98 Prozent Besetzungsquote und über 60.000 Studierenden. Vergleich: ucm für Unternehmen.

Für kurzfristige, planbare Einsätze mit studentischen Aushilfen bietet ucm Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) mit unbefristeter AÜG-Erlaubnis: ucm übernimmt Vertrag, Lohn und Sozialversicherung, Unternehmen buchen nur die Stunden. Für langfristige Positionen ist eine Direktvermittlung sinnvoll, auch das ist bei ucm ohne Provision nach der Einsatzdauer möglich. Vergleich: Zeitarbeit vs. Direktvermittlung.

Ja. ucm ist die moderne Alternative zur klassischen Zeitarbeit für flexible Aushilfen: statt anonymer Leiharbeiter ein kuratierter Pool aus Studierenden, KI-gestütztes Matching, App-basierte Schichtplanung und Abrechnung pro Stunde, rechtlich sauber über Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) abgewickelt. Vergleich: Zeitarbeit vs. Studentenvermittlung.

Ja. ucm besitzt eine unbefristete Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß Paragraf 1 AÜG und ist GVP-Mitglied. Alle Studierenden sind sozialversicherungspflichtig bei ucm angestellt, Equal Treatment ist gewährleistet, inklusive Arbeitszeitdokumentation und vollständiger Compliance für Entleiher. Für Managed-Service-Bedarf: ucm Managed.

ucm ist seit 2014 am Markt, AÜG-lizenziert (unbefristet, Paragraf 1 AÜG), GVP-Mitglied und arbeitet für über 2.000 Unternehmen, darunter Fraport, Lufthansa Group, KPMG, Tesla und Gebr. Heinemann. Die Besetzungsquote liegt bei 98 Prozent, bei Ausfällen greift eine automatische Backup-Logik mit Ersatz in der Regel innerhalb von 2 Stunden. Überprüfbare Fakten: ucm Fakten.

Bei ucm entsteht Qualität durch Auswahl und Daten: ucm prüft Identität und Immatrikulation im digitalen Onboarding, schult branchenspezifisch (Hygiene, Service, Sicherheit) und führt nach jedem Einsatz eine Performance-Historie. Das KI-Matching bevorzugt Kräfte mit passender Qualifikation und guten Bewertungen, so steigt die Qualität mit jedem Einsatz. Mehr: ucm Fakten.

ucm besetzt offene Schichten mit dem Key Account Service in unter 4 Stunden, im Self-Service kommen qualifizierte Kandidatenvorschläge innerhalb von 24 Stunden. Möglich machen das ein Pool von über 60.000 Studierenden, KI-Matching und App-basierte Schichtannahme, bei einer Besetzungsquote von 98 Prozent. So funktioniert die 24-Stunden-Buchung: Kurzfristig Personal buchen.

Während der Vorlesungszeit darfst du als Werkstudent maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten. In den Semesterferien sind auch Vollzeitschichten erlaubt, solange du im Jahresdurchschnitt unter 26 Wochen Vollzeit bleibst. Bei ucm wählst du deine Schichten selbst per App.

Der Stundenlohn bei ucm beginnt ab 17 €/h. Bei Flughafen-Jobs liegt er zwischen 17 und 22 €/h. Dazu kommen Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit - bis zu 29,92 €/h. Bezahlung am 15. des Folgemonats.

Du darfst im Bewilligungszeitraum bis zu 6.544 € brutto hinzuverdienen, ohne dass dein BAföG gekürzt wird - ca. 545 €/Monat. Bei ucm hast du volle Kontrolle über deine Schichten.

Ja, keine Gebühren. Bezahlung ab 16 €/h, sozialversicherungspflichtig, mit Zuschlägen für Nacht und Feiertage.

Nein - keine Gebühren. Bezahlt wirst du übertariflich ab 17 €/St, sozialversicherungspflichtig angestellt, mit Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsschichten. Auszahlung am 15. des Folgemonats.

Dein Arbeitgeber ist ucm. Du bist bei uns sozialversicherungspflichtig angestellt mit Arbeitsvertrag, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Urlaubsanspruch.

In Berlin bieten wir laufend Schichten in 8 Branchen an: Service, Hostess, Barista, Kassierer, Lager, Promoter, Küchenhilfe und Empfang.

Service, Hostess, Barista, Kassierer, Lager, Promoter, Küchenhilfe und Empfang. Schwerpunkte: Messe-Jobs und Flughafen-Einsätze.

Ja, das Oktoberfest ist einer unserer wichtigsten saisonalen Einsätze. Servicekräfte, Kassenpersonal und Ordner. Planung 3 Monate im Voraus.

Service, Hostess, Barista, Kassierer, Lager, Promoter, Küchenhilfe und Empfang. Stark: Hotellerie, Hafenlogistik und HafenCity-Events.

Ja, der Kölner Karneval ist einer unserer größten saisonalen Einsätze. Planung 2 Monate vor Weiberfastnacht.

Service, Hostess, Barista, Promoter, Lager, Küchenhilfe, Kassierer und Empfang. Schwerpunkte: Messe, Königsallee-Gastro, Flughafen.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkte: Messe Stuttgart, Industrie-Events, Hotellerie.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkt: Hannover Messe.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkte: NürnbergMesse, Christkindlesmarkt und Gastronomie.

Alle 8 Jobkategorien. Schwerpunkte: Leipziger Messe, Logistik-Hub und Gastro-Szene.

Ja. Bei ucm findest du flexible Studentenjobs und Nebenjobs in Berlin: Events, Messen, Promotion, Einzelhandel, Gastronomie und Flughafen BER, ab 17 Euro pro Stunde, mit Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsschichten. Du wählst deine Schichten selbst per App und bist fest bei ucm angestellt. Alle Berliner Jobs: Studentenjobs in Berlin.

Ja, am Flughafen Berlin Brandenburg (BER) bieten wir Jobs in Lounges, Gastronomie und Bodenabfertigung. Eine ZÜP ist erforderlich , ucm hilft beim Antrag und zahlt.

Ja, FRA ist einer unserer stärksten Einsatzorte. ZÜP erforderlich , ucm zahlt und begleitet dich.

Ja, MUC gehört zu unseren stärksten Einsatzorten. Passagierbetreuung, Lounge-Service, Info-Schalter.

Ja, am Flughafen HAM bieten wir Lounge- und Gastro-Jobs. ZÜP erforderlich , ucm zahlt.

Absolut. Bis zu 150 Studierende gleichzeitig für Standbetreuung, Besucherführung und Hostessen-Einsätze.

Ja, Lounge- und Gastro-Jobs. ZÜP erforderlich , ucm zahlt.

Ja, Gastro- und Lounge-Jobs. ZÜP erforderlich , ucm unterstützt.

Vereinzelt Gastro-Jobs. Schwerpunkt liegt auf Messe-Einsätzen.

Vereinzelt Gastro-Jobs. ZÜP erforderlich. Schwerpunkt: Messe und Gastro.

Ja , lebendige Kulturszene, starke Logistik und niedrige Lebenshaltungskosten. Ab 16 €/St reicht in Leipzig weit.

Ja. In München vermittelt ucm Studentenjobs auf Messen, beim Oktoberfest, in Gastronomie und Einzelhandel sowie am Flughafen München, ab 17 Euro pro Stunde, mit Schichtwahl per App und Bezahlung am 15. des Folgemonats. Übersicht: Studentenjobs in München.

Nach Registrierung und Verifizierung (1–2 Werktage) kannst du direkt Schichten annehmen. Flughafen-Jobs benötigen zusätzlich die ZÜP-Prüfung (4–6 Wochen).

Während Messen wie IAA, Ambiente, Musikmesse und Buchmesse gibt es besonders viele Einsätze als Hostess, Servicekraft und Promoter.

In der Regel innerhalb von 5 Stunden. Für größere Projekte 1–2 Wochen Vorlauf.

Ja , ab 16 €/St plus Zuschläge und Trinkgelder. Hotel- und Event-Jobs sind besonders lukrativ.

Ja, unser Kölner Pool umfasst auch Studierende aus Bonn und dem gesamten Rheinland.

Sehr , Messe Düsseldorf gehört zu den größten weltweit (MEDICA, boot, drupa, ProWein, EuroShop).

Starke Nachfrage in der Industrie-Eventszene (Daimler, Porsche, Bosch), Messe Stuttgart und gehobene Gastronomie.

Hannover Messe (April) ist das größte Industrie-Event weltweit. Dazu LIGNA, DOMOTEX und mehr.

NürnbergMesse (Spielwarenmesse, BrauBeviale, embedded world) und Christkindlesmarkt (Nov/Dez). Ganzjährig: Gastronomie und Hotellerie.

Ja, Leipzig ist ein Logistik-Hub mit DHL-Drehkreuz. Lager- und Logistik-Schichten ganzjährig, oft nachts.

Das hängt von deinem Einkommen ab: Bis 556 Euro pro Monat ist der Minijob steuerfrei und unkompliziert. Wer mehr verdienen will, fährt als Werkstudent besser, bis 20 Stunden pro Woche im Semester, nur 9,3 Prozent Rentenversicherung, keine Kranken- und Arbeitslosenversicherungsbeiträge. Bei ucm sind beide Vertragsarten möglich. Vergleich: Werkstudent vs. Minijob.

Lohnsteuer fällt erst an, wenn dein Jahreseinkommen den Grundfreibetrag übersteigt, 2026 sind das 12.084 Euro. Darunter bleibt dein Verdienst steuerfrei, zu viel gezahlte Lohnsteuer holst du dir über die Steuererklärung zurück. Als Werkstudent bei ucm zahlst du zudem nur 9,3 Prozent Rentenversicherung. Alle Details: Werkstudent und Steuern 2026.

Bei ucm registrierst du dich in 2 Minuten als Hostess oder Host. Vorerfahrung ist kein Muss, wichtig sind gutes Deutsch, ein gepflegtes Auftreten und idealerweise Englisch. Nach einem kurzen Telefonat und Casting wählst du Messe-Einsätze in deiner Stadt per App, Bezahlung ab 17 Euro pro Stunde. So geht's: Hostess werden bei ucm.

ucm ist bundesweit aktiv, mit Schwerpunkten in Berlin, Hamburg, München, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hannover, Nürnberg und Leipzig sowie an über 10 deutschen Flughäfen. Du registrierst dich einmal und siehst alle Schichten deiner Stadt in der App. Übersicht: ucm für Studierende.

Nein, Vorerfahrung ist kein Muss. ucm bietet Einweisungen vor Ort und du lernst schnell on-the-job. Erfahrung in der Gastronomie ist natürlich ein Plus und kann zu besseren Einsätzen führen.

Als Hostess empfängst du Gäste, verwaltest Gästelisten, verteilst Namensschilder, begleitest VIPs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Messen, Events und in Hotels.

Eine formale Ausbildung ist nicht erforderlich. Grundkenntnisse in der Kaffeezubereitung sind hilfreich, aber viele Einsatzbetriebe bieten eine kurze Einweisung vor Ort an. Latte-Art-Skills sind ein Bonus.

Vorerfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Die meisten Kassensysteme sind intuitiv und du erhältst eine Einweisung vor Ort. Wichtig sind Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Nein, ein Staplerschein ist für die meisten ucm-Lagerjobs nicht erforderlich. Die typischen Aufgaben umfassen Kommissionieren, Verpacken und leichte Lagerarbeiten ohne Gabelstapler.

Als Promoter präsentierst du Produkte, verteilst Samples, führst Kundengespräche und repräsentierst Marken - im Einzelhandel, auf Messen oder bei Straßenaktionen. Du erhältst vor jedem Einsatz ein Briefing.

Nein, als Küchenhilfe brauchst du keine Kochkenntnisse. Deine Aufgaben umfassen Vorbereitung (Schneiden, Waschen), Spülen, Anrichten und Sauberhalten der Küche.

Nein, Vorerfahrung im Hotelbereich ist kein Muss. Wichtig sind ein freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse. Du erhältst eine Einweisung vor Ort.

Nein, Vorerfahrung ist kein Muss. ucm bietet Einweisungen vor Ort und du lernst schnell on-the-job. Erfahrung in der Gastronomie ist natürlich ein Plus und kann zu besseren Einsätzen führen.

Als Hostess empfängst du Gäste, verwaltest Gästelisten, verteilst Namensschilder, begleitest VIPs und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei Messen, Events und in Hotels.

Eine formale Ausbildung ist nicht erforderlich. Grundkenntnisse in der Kaffeezubereitung sind hilfreich, aber viele Einsatzbetriebe bieten eine kurze Einweisung vor Ort an. Latte-Art-Skills sind ein Bonus.

Vorerfahrung ist hilfreich, aber nicht zwingend. Die meisten Kassensysteme sind intuitiv und du erhältst eine Einweisung vor Ort. Wichtig sind Genauigkeit und Zuverlässigkeit.

Nein, ein Staplerschein ist für die meisten ucm-Lagerjobs nicht erforderlich. Die typischen Aufgaben umfassen Kommissionieren, Verpacken und leichte Lagerarbeiten ohne Gabelstapler.

Als Promoter präsentierst du Produkte, verteilst Samples, führst Kundengespräche und repräsentierst Marken - im Einzelhandel, auf Messen oder bei Straßenaktionen. Du erhältst vor jedem Einsatz ein Briefing.

Nein, als Küchenhilfe brauchst du keine Kochkenntnisse. Deine Aufgaben umfassen Vorbereitung (Schneiden, Waschen), Spülen, Anrichten und Sauberhalten der Küche.

Nein, Vorerfahrung im Hotelbereich ist kein Muss. Wichtig sind ein freundliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse. Du erhältst eine Einweisung vor Ort.

Typische Schichten sind Früh (6-14 Uhr), Spät (14-22 Uhr) und Event-Schichten (abends/nachts). Du wählst selbst, welche Schichten du annimmst - alles über die ucm-App.

Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Englischkenntnisse sind bei internationalen Messen und Events sehr gefragt und können zu besseren Einsätzen führen. Weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind ein Bonus.

Als Barista arbeitest du in Cafés, Hotels, auf Messen, bei Firmenevents oder sogar in Flughafen-Lounges. Die Einsatzorte variieren je nach Verfügbarkeit und Stadt.

Typische Einsatzorte sind Supermärkte, Drogerien, Kaufhäuser, Gastronomie und Kinos. Die Einsätze variieren je nach Stadt und Saison.

Ja, viele Logistikzentren bieten Nachtschichten an. Diese werden mit einem Nachtzuschlag von 17,20 €/St vergütet. Nachtschichten sind besonders beliebt bei Studierenden mit Vormittagskursen.

Nein, Vertriebserfahrung ist kein Muss. Wichtig sind Offenheit, Kommunikationsfreude und ein sympathisches Auftreten. Viele unserer erfolgreichsten Promoter sind Quereinsteiger.

Ja, für die Arbeit in der Küche ist eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) erforderlich. Diese erhältst du beim Gesundheitsamt für ca. 25 €. ucm informiert dich rechtzeitig über die Details.

Grundlegende PC-Kenntnisse genügen. Die meisten Hotels verwenden Systeme wie Opera oder Protel - du erhältst eine Einweisung. Für Office-Empfang reichen MS-Office-Grundkenntnisse.

Typische Schichten sind Früh (6-14 Uhr), Spät (14-22 Uhr) und Event-Schichten (abends/nachts). Du wählst selbst, welche Schichten du annimmst - alles über die ucm-App.

Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Englischkenntnisse sind bei internationalen Messen und Events sehr gefragt und können zu besseren Einsätzen führen. Weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind ein Bonus.

Als Barista arbeitest du in Cafés, Hotels, auf Messen, bei Firmenevents oder sogar in Flughafen-Lounges. Die Einsatzorte variieren je nach Verfügbarkeit und Stadt.

Typische Einsatzorte sind Supermärkte, Drogerien, Kaufhäuser, Gastronomie und Kinos. Die Einsätze variieren je nach Stadt und Saison.

Ja, viele Logistikzentren bieten Nachtschichten an. Diese werden mit einem Nachtzuschlag von 17,20 €/St vergütet. Nachtschichten sind besonders beliebt bei Studierenden mit Vormittagskursen.

Nein, Vertriebserfahrung ist kein Muss. Wichtig sind Offenheit, Kommunikationsfreude und ein sympathisches Auftreten. Viele unserer erfolgreichsten Promoter sind Quereinsteiger.

Ja, für die Arbeit in der Küche ist eine Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) erforderlich. Diese erhältst du beim Gesundheitsamt für ca. 25 €. ucm informiert dich rechtzeitig über die Details.

Grundlegende PC-Kenntnisse genügen. Die meisten Hotels verwenden Systeme wie Opera oder Protel - du erhältst eine Einweisung. Für Office-Empfang reichen MS-Office-Grundkenntnisse.

In der Regel trägst du schwarze Hose, weißes Hemd oder Bluse und schwarze geschlossene Schuhe. Manche Einsatzbetriebe stellen Arbeitskleidung - das erfährst du vorab in der App.

Ja! Bei ucm setzen wir sowohl Hostessen als auch Hosts ein. Die Nachfrage nach männlichen Hosts wächst stetig, besonders auf Messen und bei Firmenevents. Die Aufgaben sind identisch.

Ja, gerade am Wochenende gibt es besonders viele Barista-Einsätze - in Cafés, auf Events und bei Brunches. Du wählst über die App selbst, welche Schichten du annimmst.

Du wählst deine Schichten flexibel über die ucm-App. Es gibt keine Mindestanzahl an Schichten. Typische Kassierer-Schichten sind 4-8 Stunden lang.

Lagerarbeit ist körperlich fordernd: Du stehst viel, gehst weite Strecken und hebst Pakete. Eine grundlegende körperliche Fitness ist wichtig. Schwere Lasten über 15 kg sind aber selten.

Ja, Promoter-Jobs gibt es ganzjährig. Im Sommer stehen Outdoor-Aktionen im Fokus, im Winter eher Indoor-Promotions in Einkaufszentren, auf Weihnachtsmärkten und bei Messen.

Die Arbeitszeiten variieren: Frühschicht ab 6 Uhr (Frühstück), Mittagsschicht 10-15 Uhr oder Abendschicht ab 16 Uhr. Du wählst über die App selbst, welche Schichten du annimmst.

Ja, in Hotels gibt es auch Nachtschichten (Night Audit). Diese werden mit dem Nachtzuschlag von 17,20 €/St vergütet und sind bei nachtaktiven Studierenden besonders beliebt.

In der Regel trägst du schwarze Hose, weißes Hemd oder Bluse und schwarze geschlossene Schuhe. Manche Einsatzbetriebe stellen Arbeitskleidung - das erfährst du vorab in der App.

Ja! Bei ucm setzen wir sowohl Hostessen als auch Hosts ein. Die Nachfrage nach männlichen Hosts wächst stetig, besonders auf Messen und bei Firmenevents. Die Aufgaben sind identisch.

Ja, gerade am Wochenende gibt es besonders viele Barista-Einsätze - in Cafés, auf Events und bei Brunches. Du wählst über die App selbst, welche Schichten du annimmst.

Du wählst deine Schichten flexibel über die ucm-App. Es gibt keine Mindestanzahl an Schichten. Typische Kassierer-Schichten sind 4-8 Stunden lang.

Lagerarbeit ist körperlich fordernd: Du stehst viel, gehst weite Strecken und hebst Pakete. Eine grundlegende körperliche Fitness ist wichtig. Schwere Lasten über 15 kg sind aber selten.

Ja, Promoter-Jobs gibt es ganzjährig. Im Sommer stehen Outdoor-Aktionen im Fokus, im Winter eher Indoor-Promotions in Einkaufszentren, auf Weihnachtsmärkten und bei Messen.

Die Arbeitszeiten variieren: Frühschicht ab 6 Uhr (Frühstück), Mittagsschicht 10-15 Uhr oder Abendschicht ab 16 Uhr. Du wählst über die App selbst, welche Schichten du annimmst.

Ja, in Hotels gibt es auch Nachtschichten (Night Audit). Diese werden mit dem Nachtzuschlag von 17,20 €/St vergütet und sind bei nachtaktiven Studierenden besonders beliebt.

Ja. In der vorlesungsfreien Zeit kannst du bis zu 40 h/Woche arbeiten, ohne den Werkstudenten-Status zu verlieren - insgesamt aber höchstens 26 Wochen im Jahr über 20 h.

Ja, aber alle zusammen dürfen im Kalenderjahr die Grenze von 70 Arbeitstagen nicht überschreiten. Arbeitgeber fragen dich deshalb nach vorherigen Einsätzen.

Zwei Optionen funktionieren gut: (1) Werkstudent - du darfst in den Ferien bis zu 40 h/Woche arbeiten, wenn du weiter immatrikuliert bist. (2) Kurzfristige Beschäftigung - bis zu 70 Tage/Jahr ohne Sozialabgaben. Wir schlagen dir die Variante vor, die bei dir am meisten bringt.

Gelegentliches Überschreiten ist erlaubt, solange dein Jahresdurchschnitt unter 556 €/Monat (= 6.672 €/Jahr) bleibt. Regelmäßiges Überschreiten wandelt den Minijob automatisch in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung um.

Im Bewilligungszeitraum von 12 Monaten darfst du bis zu 6.544 € brutto verdienen, ohne dass dein BAföG gekürzt wird. Das entspricht ca. 545 €/Monat.

Die Minijob-Grenze liegt 2026 bei 556 €/Monat bzw. 6.672 €/Jahr. Sie ist dynamisch an den Mindestlohn (12,82 €/h) gekoppelt.

Du zahlst Rentenversicherung (9,3 %) und ggf. Lohnsteuer auf Einkommen über dem Grundfreibetrag (12.084 € in 2026). KV, PV und AV entfallen dank des Werkstudentenprivilegs.

Wenn du mehr als 556 €/Monat verdienen und Praxiserfahrung sammeln willst, lohnt sich der Werkstudentenjob. Wer wenig arbeiten und steuerfrei bleiben will, fährt mit dem Minijob besser.

Die ZÜP ist in der Regel 5 Jahre gültig. Danach muss sie erneuert werden. ucm kümmert sich rechtzeitig um die Verlängerung.

Nein, der Arbeitgeber führt eine Pauschalsteuer ab. Dein Minijob-Einkommen taucht in deiner persönlichen Steuererklärung nicht auf.

Der Werkstudenten-Status endet sofort mit Exmatrikulation oder Studienabschluss. Die Beschäftigung wird ab diesem Zeitpunkt sozialversicherungspflichtig wie eine normale Anstellung.

Kurzfristig beschäftigt sein bedeutet: Die Arbeit ist nicht deine Hauptquelle des Lebensunterhalts. Als Studi, Schüler:in, in Elternzeit oder parallel zu einem Hauptjob passt das in der Regel.

Das hängt von Stundenlohn und Stunden ab. Als Werkstudent mit 40 St/Woche zu 17 €/St kommst du leicht auf 2.500+ € im Monat brutto. Über Kurzfristige Beschäftigung ohne Sozialabgaben ist dein Netto besonders hoch.

Ja, auch Minijob-Verdienst zählt zum BAföG-relevanten Einkommen. Bleibe bei ca. 545 €/Monat, um sicher unter dem Freibetrag zu bleiben.

Bei regelmäßiger Überschreitung wirst du in allen Zweigen der Sozialversicherung beitragspflichtig (Midiübergangsbereich bis 2.000 €/Monat). Gelegentliches Überschreiten ist in maximal 2 Monaten pro Jahr erlaubt.

Fast immer ja: Du holst zu viel gezahlte Lohnsteuer zurück und kannst über den Verlustvortrag (Master/Zweitstudium) später beim Berufseinstieg deutlich Steuern sparen.

Dank des Werkstudentenprivilegs zahlst du nur Rentenversicherung (9,3 %). KV, PV und AV entfallen, solange du während der Vorlesungszeit nicht mehr als 20 h/Woche arbeitest.

In seltenen Fällen ja, z. B. bei Einträgen im Bundeszentralregister. Die Ablehnungsquote ist jedoch sehr gering.

Der Minijob selbst bietet keine eigene Krankenversicherung. Als Studi bleibst du über die Familienversicherung (bis 25) oder die studentische Pflichtversicherung versichert.

Lohnsteuer wird ab ca. 1.260 € Bruttomonatseinkommen automatisch abgezogen (Steuerklasse I). Mit einer Steuererklärung holst du den größten Teil zurück, wenn dein Jahreseinkommen unter dem Grundfreibetrag (ca. 12.000 €) liegt.

Ja. Auch kurzfristige Beschäftigung fließt in die BAföG-Einkommensberechnung ein - bei mehr als ca. 6.240 € brutto im Jahr kann deine Förderung gekürzt werden.

BAföG: Einkommen über ca. 6.240 €/Jahr brutto kann deine Förderung reduzieren. Familienversicherung: Kurzfristige Beschäftigung gefährdet sie nicht (sie ist SV-frei); Werkstudentenverdienst über 556 €/Monat dauerhaft schon.

Es zählt das Bruttoeinkommen. Das BAföG-Amt zieht eine Werbungskostenpauschale (1.230 €/Jahr) und eine Sozialpauschale (21,3 %) ab, bevor es den Freibetrag vergleicht.

Für dich als Arbeitnehmer ja: Der Arbeitgeber zahlt eine Pauschalsteuer von 2 %. Du musst den Minijob nicht in deiner Steuererklärung angeben.

Wenn deine berufsbezogenen Ausgaben dein Einkommen übersteigen, entsteht ein steuerlicher Verlust. Diesen kannst du per § 10d EStG in zukünftige Jahre mitnehmen und mit späterem Berufseinkommen verrechnen.

Ja – solange die Gesamtarbeitszeit in der Vorlesungszeit unter 20 h/Woche bleibt und der Minijob die 556-€-Grenze nicht überschreitet, sind beide Modelle kombinierbar.

Ja – während der Bearbeitungszeit kannst du bereits bei ucm in anderen Bereichen arbeiten, z. B. im Einzelhandel, bei Events oder in der Gastronomie außerhalb des Flughafens.

Du zahlst Rentenversicherung (9,3 %), bist aber von Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung befreit. Lohnsteuer fällt erst über dem Grundfreibetrag an (2026: 12.084 €).

BAföG: Jahreseinkommen über ca. 6.240 € brutto kann deine Förderung reduzieren. Familienversicherung: Regelmäßige Einkünfte über 556 €/Monat beenden den Schutz - prüfe das mit deiner Krankenkasse.

Während der kurzfristigen Beschäftigung bleibst du über deine bestehende Versicherung (Familienversicherung, studentische Versicherung oder Hauptjob) geschützt. Die kurzfristige Beschäftigung selbst ist nicht KV-pflichtig.

Ja. Bei kurzfristiger Beschäftigung zählen alle Einsätze zusammen gegen die 70-Tage-Grenze pro Kalenderjahr. Als Werkstudent gilt: in max. 26 Wochen/Jahr darfst du über 20 h/Woche arbeiten (z. B. Sommer- und Winterferien).

Der überschreitende Betrag wird gleichmäßig auf die Monate verteilt und vom monatlichen BAföG-Satz abgezogen. Bei 1.200 € Überschreitung sind das 100 € weniger BAföG pro Monat.

Ja – das Brutto-Einkommen aus dem Minijob wird zum BAföG-Freibetrag (6.544 €/Jahr) gerechnet. Bei voller Ausschöpfung der Minijob-Grenze überschreitest du den Freibetrag um 128 € im Jahr.

Nur wenn du Mitglied einer kirchensteuererhebenden Religionsgemeinschaft bist UND dein Einkommen über dem Grundfreibetrag (12.084 €/Jahr) liegt.

Du überschreitest in der Regel den BAföG-Freibetrag (ca. 6.544 €/Jahr brutto). Der überschießende Betrag wird auf dein BAföG angerechnet – oft lohnt es sich aber trotzdem netto.

Ja. Die Kosten für deine Zuverlässigkeitsüberprüfung übernimmt ucm komplett. Du musst nichts selbst bezahlen.

Du kannst mehrere Minijobs nebeneinander haben – aber alle Verdienste werden für die 556-€-Grenze zusammengerechnet. Überschreitest du in Summe die Grenze, werden alle Minijobs sozialversicherungspflichtig.

Nein, aber ein Interesse an Themen wie Energiewende, Nachhaltigkeit oder Umwelt ist wichtig. Studierende aus relevanten Fachbereichen werden bevorzugt, aber auch motivierte Quereinsteiger mit starker Kommunikationsfähigkeit sind willkommen.

• Brand Ambassador - aktive Passantenansprache und Warm Handover
• Energy Voice - Beratung zu Solar, E-Mobilität und Wärmelösungen
• Lead Generator - Energie-Checks, Gewinnspiele und Store-Weiterleitungen

Alle Positionen sind auf Studierende zugeschnitten - du buchst deine Tage flexibel pro Standort.

Wir bieten 20 feste Standorte in Berlin und Hamburg (50:50). 1 Promoter je Standort für 2 Tage. Alle Standorte laufen gleichzeitig.

Wir rekrutieren lokal: Du registrierst dich für Berlin oder Hamburg und wirst an Standorten in deiner Stadt eingesetzt.

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Der erfolgsbasierte Bonus richtet sich nach definierten Targets wie Anzahl Store-Weiterleitungen, durchgeführte Energie-Checks oder Gewinnspiel-Teilnahmen. Die genauen Details erhältst du im Briefing. Grundvergütung: 17–22 €/St fester Stundenlohn.

1. Kontaktformular: Du füllst das Formular aus und wir erstellen dein Profil in nur 2 Minuten.
2. Kurzes Telefonat mit uns: Wir rufen dich an, damit wir dich besser kennenlernen können.
3. Casting vor Ort: Wir klären alle offenen Fragen, du zeigst dein Talent und deine Motivation.
4. Schulung: Du lernst das Unternehmen kennen und absolvierst das Training zu dem Job.
5. Einsatzbestätigung: Du bestätigst deinen Einsatz bei unserem Partnerunternehmen.

Das Casting findet in den Hauptquartieren in Berlin oder Hamburg statt. Der Kunde ist persönlich anwesend. Vorher durchläufst du ein Training zu Brand Basics und Gesprächslogik bei ucm.

Du wirst direkt bei ucm angestellt - Vertrag, Lohn und Sozialversicherung laufen über uns. Je nach Einsatzdauer als Werkstudententätigkeit oder kurzfristige Beschäftigung. Auszahlung am 15. des Folgemonats.

Start ab Juni 2026. 2 Tage Promotion pro Standort.

Genaue Einsatzzeiten teilen wir dir nach erfolgreichem Casting mit.

• Verkaufspersonal im Duty-Free
• Promotion-Personal
• Gastronomie-Personal in Restaurants und Cafés

Alle Positionen sind auf Studierende zugeschnitten - du buchst deine Schichten flexibel nach deinem Studienplan.

Wir bieten Stellen an zehn Flughäfen deutschlandweit:

• Frankfurt am Main (FRA)
• München (MUC)
• Berlin (BER)
• Düsseldorf (DUS)
• Dortmund (DTM)
• Hamburg (HAM)
• Stuttgart (STR)
• Köln/Bonn (CGN)
• Hannover (HAJ)
• Nürnberg (NUE)

Je nach Wohnort schlagen wir dir eine Position in deiner Nähe vor.

An manchen Flughäfen sind unsere Stellen als Werkstudententätigkeit verfügbar, an anderen ausschließlich als kurzfristige Beschäftigung. Als Werkstudent kannst du während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten, in den Semesterferien sogar in Vollzeit. Die kurzfristige Beschäftigung eignet sich besonders für intensive Arbeitsphasen von bis zu 63 Tagen pro Jahr.

1. Online-Formular: Wähle den Flughafen in deiner Nähe und folge den Schritten.
2. Telefonat: Beantworte ein paar kurze Fragen zu dir.
3. Casting: Nach einer ersten Prüfung laden wir dich zum Casting ein. Wenn es passt, hörst du schnell von uns.
4. ZÜP: Die Behörden prüfen, ob du für die Arbeit am Flughafen zugelassen bist. Das dauert 4–6 Wochen.
5. Pretty Fly - du bist bereit für deine erste Schicht am Flughafen.

1. Online-Formular: Wähle den Flughafen in deiner Nähe und folge den Schritten.
2. Telefonat: Beantworte ein paar kurze Fragen zu dir.
3. Casting: Nach einer ersten Prüfung laden wir dich zum Casting ein. Wenn es passt, hörst du schnell von uns.
4. ZÜP: Die Behörden prüfen, ob du für die Arbeit am Flughafen zugelassen bist. Das dauert 4–6 Wochen.
5. Pretty Fly - du bist bereit für deine erste Schicht am Flughafen.

Die Arbeitszeiten sind in Schichten organisiert - je nach Job und Flughafen als Früh-, Tages- oder Spätschicht. Du entscheidest, wann du arbeitest: Schichten wählst du direkt in der ucm.jobs-App.

Die Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) ist eine gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz, die Pflicht ist, wenn du im Sicherheitsbereich eines Flughafens arbeiten willst.

Wir bereiten den ZÜP-Antrag gemeinsam mit dir vor und reichen ihn bei der zuständigen Luftsicherheitsbehörde ein - alles, was wir für dich übernehmen dürfen, übernehmen wir.

Du musst uns nur die nötigen Infos geben: persönliche Daten, frühere Adressen und Jobs, eine Ausweiskopie, und ggf. Nachweise über Auslandsaufenthalte. Wir prüfen auf Vollständigkeit und kümmern uns um Rückfragen.

Die Behörde sichtet z. B. Polizei- und Strafregister und entscheidet, ob du als zuverlässig giltst. Bei positivem Ergebnis ist die ZÜP in der Regel 5 Jahre gültig.

Nein.

Wir übernehmen die vollen Kosten der ZÜP.

Du zahlst nichts aus eigener Tasche oder vorab - wir beantragen die ZÜP für dich und regeln alles mit der Behörde.

Dein Start hängt von der ZÜP ab.

Diese wird von der zuständigen Behörde geprüft und dauert ca. 4–8 Wochen - gerechnet ab dem Zeitpunkt, an dem alle Unterlagen vollständig sind.

• Was das für dich heißt: Wir starten die ZÜP sofort, nachdem du zugesagt hast.
• Wir übernehmen alles, was wir übernehmen dürfen (Antrag, Einreichung, Kommunikation mit der Behörde).
• Du machst es schneller, indem du deine Infos und Dokumente zügig bereitstellst.
• Sobald die Freigabe da ist, vereinbaren wir gemeinsam deinen ersten Arbeitstag.

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Flughafen-Jobs (17-22 €/h) erfordern eine ZÜP (4-6 Wochen). Allgemeine Jobs (ab 17 €/h) sind sofort verfügbar.